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臨床工学技士のフリーランスCE-WORKSです🩺
先日開催された「第35回日本臨床工学会」でポスター発表した内容を紹介します！
【発表テーマ】KHcoderを用いた臨床工学技士中途転職希望者643名の履歴書からわかる転職志向の傾向分析と特徴～中途CEが何を求め、どんな理由で転職を決意するのか？〜
【目的】インターネット上に公開されているCE転職希望者の作成した履歴書に対してテキストマイニン（KHcoder）を用いて形態素解析を実施しました。
転職傾向を解析して、転職を背景とした自己認識状況についてデータ抽出することを目的としました！
【考察まとめ】
- 性別の違い： 男性はキャリアやスキル重視、女性は働きやすさやライフバランスを重視する傾向が見られた。
- 年齢の違い： 若年層は成長や学び、中高年層は貢献や社会的影響を重視。30〜40代女性では育児などの影響で転職理由にライフバランスを求める傾向が強い。
- 自己PRの特徴： 男性は技術力や管理力、女性は対人スキルや協調性を強みとする傾向がある。年齢によって強みも変化する。
- 共通点： 男女ともに知識・経験を活かし、コミュニケーション能力を武器にチーム医療に参画したい傾向が強かった。
詳しくは発表資料をご覧ください✨
